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中国移动杭州分公司2011年培训计划

序号 分层分级 培训对象 培训模块 培训课程 培训时间 培训师资
1 全业务技术普及轮训 生产岗位人员 市场片 《全业务重点转型产品》 1-2天/期 内训
《校园信息化推广与维护》 内训
网络片 公共科目-
涵盖程控交换与宽带交换 、光纤通信原理 、接入网技术 、宽带网络技术 、通信电子线路、现代通信网概论、移动通信技术、计算机网络与通信、通信电源等九门课程;
内训/外聘
专业科目-
网络:涵盖无线、有线、管线、全业务、综合技能等五大科目;
工程:涵盖无线、有线等两大科目;
内训/外聘
2 分层分级培训-
基层生产岗位
一线生产人员 在岗培训 营销服务类 《营业厅综合营销能力提升》 0.5-2天/期 内训/外聘
《渠道服务之八员定位》 内训/外聘
《新晋客户经理角色认知与转型》 内训
《移动通信服务规范与服务礼仪》* 内训
专业技能类 《客户沟通技巧》 内训
《投诉处理技能提升》 内训
《终端售后服务技能提升》 内训
《全网运营网络代维管理基础》 内训
《工程勘察设计和规范管理》 内训
综合管理类 《团队建设与有效激励》 内训
《情绪调节与压力管理》 内训
《OFFICE办公软件及工具应用》 内训
《市场运营分析-PLSQL工具运用》 内训
《全面质量管理-QC工具运用》 内训
《财务知识管理》-
涵盖财务管理、账务管理、税务管理、资产管理、合同管理、会计核算、工程预决算等类别;
内训
岗前培训 市场片 入职教育、岗位培训与岗位实习 1月/期 内训
网络片 入职教育、岗位培训与岗位实习 内训
应届大学生 入职教育、岗位培训与岗位实习 内训
3 分层分级培训-
基层班组长岗位
各岗位班组长 课程包A 《“五个一工程”班组长能力提升训练坊》 2天/期
全年培训累计6天/包
外聘/主管授课
《班组长领导力与执行力修炼》 外聘/主管授课
《创新管理》 外聘/主管授课
课程包B 《创新管理》 外聘/主管授课
《“五个一工程”班组长能力提升训练坊》 外聘/主管授课
《班组长领导力与执行力修炼》 外聘/主管授课
4 分层分级培训-
基层管理岗位
各岗位主管
(含部门后备干部)
课程包A 《开发你的内在领导力》 2天/期
全年培训累计6天/包
外聘/中层授课
《转型与创新——电信转型及全业务市场战略解析》 外聘/中层授课
《管理情商》 外聘/中层授课
课程包B 《转型与创新——电信转型及全业务市场战略解析》 外聘/中层授课
《管理情商》 外聘/中层授课
《教练式领导》 外聘/中层授课
通用类 网络技术应用课程讲座 外聘/中层授课
5 分层分级培训-
中层管理岗位
各级管理人员
(含公司后备干部)
技术与策略性研究
培训班
《新时期的无线城市展望与发展趋势》 2天/期
全年培训累计10天/包
内训/外聘
《新时期竞争下的GSM/TD/LTE/WLAN发展规划》 内训/外聘
《全业务运营发展下的变革管理与创新》 内训/外聘
《物联网核心问题、现状、发展趋势与运营策略》 内训/外聘
《管理心理学》 内训/外聘
通用类 网络技术应用课程讲座 内训/外聘
6 精英训练营 客户经理团队 进阶课程 《全业务环境下集团市场一体化运营管理》 2天/期 内训/外聘
进阶课程 《价值重塑-全业务时期集团中高端客户保有战术及运用》 内训/外聘
营业经理团队 进阶课程 《营业厅管理体验培训》 内训/外聘
进阶课程 《创新思维与问题解决》 内训/外聘
内训师团队 初级课程 《内训师课程开发设计及语言表达艺术》 外聘
进阶课程 《企业内训师的教练技术》 外聘
7 培训实践基地建设 生产岗位人员 市场片 《体验教学实践培训》 1-2天/期 内训
网络片 《网络基本操作和维护技能培训》 内训