本报讯　在杭州开工厂的李老板，近期遇上了头疼事。临近年末订单忙时节，厂里的普工却走了一大半。四处招人无果后，他尝试着通过中国移动浙江公司“12580求职通”发布信息，结果两天时间共接到了40多个咨询电话，来面试的超过了20人。“这样的招聘效率很高也很方便。”朱老板说。

　　眼下，正值春节后企业招工和返城人员务工的双高峰。大量的农民工开始返回城市，陆续投入了寻找工作的行列；而在沿海地带和一些中部省份，出现了大面积的用工荒，大大影响了企业的正常生产经营。一方是急需招工而招不到工，感叹如今工人流动性太大；一方是进城求职希望契合心愿找到待遇合适的岗位，很多时候却在“骑马找马”中徘徊。此外,用工方和求职者之间的信息不对称也是其中之一。针对这种情况，中国移动浙江公司“12580求职通”联合政府部门推出了40万个岗位供求职人员选择。

　　据中国移动浙江公司12580相关人士介绍，“12580求职通”是浙江移动建立的移动信息化就业平台，采用与政府合作、精确匹配、方便快捷的模式，具备目标客户定位准确、信息渠道丰富真实、精确匹配精准推送的三个特点，为解决劳动者获取可靠就业信息提供了新渠道，有效缓解了“求职难”和“招工难”中信息不对称方面的问题。“12580求职通”自推出以来受到用户青睐，已为200万名求职提供了服务，收集长期招聘岗位达38万个，发送职位信息约300余万条，招聘会等资讯信息近550万条。

　　“如果你想找工作，可以通过12580语音、短信、网站3种方式投递简历、填写求职需求。‘12580求职通’系统将根据你的个人情况进行精确匹配，发送与你的求职意向相匹配的企业招聘信息，帮你高效快速找到期望的工作。如果你想招聘人才，‘12580求职通’也可以通过求职通平台发布招聘信息，系统根据职位的要求在人才信息库中进行自动搜索，并将职位信息发给相匹配的求职者，通过信息的实时匹配，提高求职招聘的效率。”中国移动浙江公司12580有关负责人介绍，“12580求职通”主要针对高校毕业生、农民工、城镇失业人员三大群体提供求职信息服务。通过汇集各地市劳动局数据对接、企业自主发布以及支撑人员固定收集等多种渠道丰富招聘岗位信息，并经过专职审核人员进行核对把关，确保信息真实有效。这个平台属公益服务性质，不收取任何中介费，只按普通语音资费标准收取通话费，并且全天24小时在线服务。