8月13日，中国移动沙跃家副总裁到浙江公司开展党的群众路线教育实践活动专题调研，听取了浙江公司教育实践活动安排部署和组织开展情况的汇报，分别与省公司、嘉兴分公司相关人员进行座谈，围绕作风建设、生产运营和员工个人发展等问题广泛征集管理人员和员工代表的意见建议。沙跃家副总裁对浙江公司认真贯彻落实中央要求和集团公司部署，高度重视教育实践活动，结合实际创造性地开展工作，予以了充分肯定。对于浙江公司干部员工积极应对严峻竞争形势，克服各种不利因素，努力提升市场份额，强化盈利能力，取得非常好的公司业绩并保持后续发展势头，给予了高度评价。

　　沙跃家副总裁对浙江公司进一步做好教育实践活动提出了三方面的要求。一要按照从严务实的要求，把教育实践活动精心组织落实好。围绕集团公司“转变作风提效率，廉洁健康促发展”的主题，坚持高标准、高质量，引导党员干部以整风的精神积极开展批评与自我批评，确保活动“不虚、不空、不偏”。公司各级领导干部要带头认真学习，带头查改问题，带头整改落实，一级抓一级，层层抓落实。二要把学习教育摆在突出位置，扎扎实实地抓紧抓好。学习教育和反对“四风”要贯穿活动始终，要把学习教育与听取意见结合起来，与查摆问题和开展批评结合起来，与整改落实和建章立制结合起来，做到边学、边查、边改。三要坚持“两手抓、两不误、两促进”，做到联系实际，注重实效。要把教育实践活动与公司生产经营工作结合起来，坚持在集团公司“三篇文章”战略指引下，全面提升网络、营销、管理、队伍四个能力，大力推进三大驱动力发展、国际业务和新业务增长、营销体系转型、组织变革和管理提升，不断增强可持续发展的能力。沙跃家副总裁强调指出，在推动公司转型发展过程中要坚持“两个毫不动摇”，不断提升服务水平；坚持员工关爱工程，不断提升员工士气，实现客户满意度和员工满意度的双提升，推动公司持续健康发展。

　　中国移动市场经营部总经理高念书、监察室主任郑晓明，浙江公司总经理钟天华、副总经理刘尧根、杨剑宇、陶晨、周维强、庄国舟等领导参加调研。