为深入推进公司“发展创优、转型创先”，提升企业文化凝聚力，锻造公司核心竞争力，进一步传承和发展中国移动“正德厚生 臻于至善”的核心价值观，公司确定了“善知善行 惟和惟新”为新时期浙江公司工作文化，这也是公司在发展转型时期指导广大干部员工“如何做人做事”的价值取向和准则。

善知善行

　　“善知”，就是要“格物致知”，体现了一种善于学习的态度。

　　“善知”意味着要崇学向善，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野；要善学善思，以学益智、以学修身。

　　“善知”表达了浙江移动人要始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式；要学以致用、用以促学、学用相长。

　　“善行”，就是要“敬业担当”，体现了一种干事创业的追求。

　　“善行”意味着要热爱本职，勤勉敬业，脚踏实地，持之以恒，努力把“责任”转化为“业绩”，敢于担当，勇于担当。

　　“善行”表达了浙江移动人做人做事要坚持“四个有”，即：有激情、想干事，有思路、能干事，有行动、干成事，有纪律，不出事。

1.“善知善行” 意味着知行合一，坚韧不拔。

　　“善知善行”要求我们知行合一，既要善于学习，又要勇于实践；既要秉承浙江人的实干精神，又要做到知中有行、行中有知。

“善知善行”要求我们善于面对挫折，不屈不挠，信念坚定；要具有大局观念和系统思考能力，自信自强，永葆激情。

2.“善知善行” 意味着以人为本，激发活力。

　　“善知善行”要求我们坚持以人为本，实现关爱员工，尊重员工，发展员工，激励员工；要积极营造竞争氛围，激发工作热情，提升员工的积极性、主动性和创造性。

　　“善知善行”要求我们坚持以“抓班子、带队伍”为第一责任，注重培养人才，加强队伍建设；要求广大干部树立“责任意识，忧患意识，创新意识，抓管理意识，带队伍意识，廉洁自律意识”。

3.“善知善行” 意味着尊重市场，立足长远。

　　“善知善行”要求我们面对新形势新任务，要尊重市场规律，一切以客户为中心，把客户的满意度作为衡量工作的准绳。

　　“善知善行”要求我们要敢说真话，敢讲实话，要服务大局，立足长远，坚决反对无视长远追求短期利益的短视行为。

4.“善知善行” 意味着求真务实，高效执行。

　　“善知善行”要求我们要坚持实事求是，发扬求真务实的作风，脚踏实地，真抓实干，务求实效。

　　“善知善行”要求我们要踏踏实实干事，兢兢业业工作，不搞形式主义，不做表面文章，保持和发扬浙江移动人勤奋、务实、高效的工作作风。

5.“善知善行” 意味着知规行规，知廉行廉。

　　“善知善行”要求公司干部员工要严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格执行“三重一大”决策制度，廉洁从业。

　　“善知善行”要求我们不滥用权力，不徇私情，不谋私利，自觉接受监督；要模范遵守两个行为规范，认真执行廉洁自律“十不准”，打造一支干净干事的干部员工队伍。

惟和惟新

　　“惟和”，就是要“同心合力”，体现了一种开放和谐的胸怀。

　　“惟和”意味着要待人谦和，互相尊重，营建和谐融洽的工作氛围；要向合作伙伴学习，取长补短，展现移动人和而不同的胸怀。

　　“惟和”表达了浙江移动人要构建和谐，塑造平等、互助、开放、和谐的人际关系，营造浙江移动人共同的精神家园。

　　“惟新”，就是要“敢为人先”，体现了一种创新进取的精神。

　　“惟新”意味着要破除传统的思维惯性，倡导开明的作风，强化创新意识，因地制宜大胆探索，创造性地开展工作。

　　“惟新”表达了浙江移动人要勇于发扬“敢为天下先”的创新创业精神，坚持以创新为动力的源泉，坚持向创新要发展。

1.“惟和惟新” 意味着正直包容，和谐创新。

　　“惟和惟新”要求我们在对内和对外工作过程中要心胸宽广，坦诚包容，善于听取不同意见，不骄不躁，谦虚谨慎，要加强合作，共同成长。

　　“惟和惟新”要求我们与时俱进，坚持以创新为动力的源泉，推动观念创新、管理创新、业务创新和服务创新，强化公司“创新驱动，改革推动，管理联动”三大动力保障。

2.“惟和惟新” 意味着日新日进，追求卓越。

　　“惟和惟新”体现了中国移动全新品牌“and和”的丰富内涵；意味着浙江移动将在全新的“和4G”时代，带给客户一个全新的沟通梦想。

　　“惟和惟新”展示的是一种积极进取的姿态，要求我们“苟日新，日日新”；要温故而知新，知新而进步，在平凡的岗位上，不断追求进步和卓越。

3.“惟和惟新” 意味着协作争先，积极进取。

　　“惟和惟新”要求我们要学会换位思考，面向客户、面向市场，发挥整体合力。

　　“惟和惟新”要求我们要提升组织效率，全省一盘棋，分享信息、分享资源，把和谐创新的优势转化为企业的核心竞争力。

4.“惟和惟新” 意味着统筹协调，持续发展。

　　“惟和惟新”要求我们将企业当前发展与长期发展相结合，实现经济建设与精神文明建设良性互动；将企业自身发展与社会协调发展相结合，积极履行社会责任。

　　“惟和惟新”要 求我们树立正确的业绩观，以良性的业绩增长促进企业可持续发展；实现员工与企业共同成长、共享成果。

5.“惟和惟新” 意味着创先创优，勇攀高峰。

　　“惟和惟新”要 求我们要时刻保持昂扬的工作斗志和工作热忱，弘扬创新精神，勇于探索实践，不停步不懈怠。

　　“惟和惟新”要求我们主动顺应移动互联网时代的发展潮流，致力于移动改变生活，精益求精、高瞻远瞩，不断推动企业的可持续发展，努力实现公司“发展创优，转型创先”的发展目标。

　　附注

　　善知善行

　　语出《荀子》：“善学者尽其理，善行者究其难。”大意为：善于学习的人，会尽力彻底搞清楚事物的道理；善于实践的人，会尽力探究事物中的疑难，务求弄清楚。

　　知行合一

　　善知善行，体现了“知行合一”的重要思想。自《尚书》中提出“知之匪艰，行之惟艰”的知行思想后，知行关系问题成为中国儒学的一个重要理论课题。“知行合一”是明代浙江余姚人、著名的思想家、哲学家和文学家王阳明提出的重要观点，具有浙江地方特色。王阳明认为，不仅要认识（“知”），尤其应当实践（“行”），只有把“知”和“行”统一起来，才能称得上“善”。

　　惟和

　　语出《尚书 大禹谟》“正德、利用、厚生、惟和”，其中“和”是儒家的一个重要思想。大禹认为，正德、利用、厚生三件大事只有协调运行，才能达到和谐的状态。

　　惟新

　　语出《诗经 大雅 文王》：“周虽旧邦，其命维新。”大意为，周朝虽然是旧的国家，但却禀受了新的天命。因此要施行新的制度。惟与维，古文通假。故多以“惟新”语汇入诗文。

　　格物致知

　　是儒家八目的重要内容之一，八目即“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”,是儒家提倡的个人道德修养和立身治世的八个步骤。