2013年12月26日，中国移动浙江公司党组召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“转变作风提效率，廉洁健康促发展”为主题，聚焦解决“四风”方面存在的突出问题，牢固树立党的宗旨意识和群众路线，努力推动浙江公司“发展创优、转型创先”。中国移动副总裁沙跃家莅会指导。浙江公司党组书记郑杰主持会议，代表领导班子作对照检查，就开展批评与自我批评提出要求，并作总结讲话。浙江公司领导班子全体成员参加会议。

　　会上，郑杰总经理首先代表领导班子作对照检查，总结领导班子遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面情况，查摆了“四风”方面存在的问题。针对这些问题，领导班子深刻剖析了原因，从坚定理想信念、贯彻群众路线、树立正确业绩观、坚持民主集中制、严格自律要求等五个方面提出了整改措施。

　　随后，郑杰总经理带头作了诚恳的自我批评，进行个人对照检查，提出了相应的改进措施。其他班子成员逐一作了深刻的对照检查，紧密联系各自思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，对照征求意见情况，查摆问题、剖析原因，提出整改措施。六位班子成员相互之间开展了严肃认真、坦诚善意的批评与自我批评。大家本着对自己、对同志、对党组、对企业、对事业高度负责的精神，开诚布公、坦诚相见，相互批评、相互警醒，统一了思想、形成了共识、增进了团结，体现了识大体、顾大局的担当，敢于揭丑亮短的勇气，诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。大家一致认为，这是浙江公司历史上质量最高、查摆最深、剖析最透、措施最实的一次民主生活会。

　　沙跃家副总裁对浙江公司专题民主生活会给予了充分肯定，指出浙江公司领导班子态度认真、剖析深刻、批评真诚、方向正确，并对下一步工作提出了六个方面的明确要求。一是要组织回头看，在改进提高上下功夫，在专题民主生活会后要及时组织回头看。二是要解决突出问题，在见实效上下功夫，对于查摆出来的问题要逐项研究，细化解决方案。三是要抓好建章立制，在管长远上下功夫，加快推进建章立制工作。四是要坚持开门搞活动，在提高满意度上下功夫，真正使教育实践活动成为群众满意工程。五是要坚持两手抓、两不误、两促进，在推动重点工作上下功夫。六是要加强领导班子建设，在发挥表率作用上下功夫。要以这次民主生活会为契机，解决好自身存在的问题，以更好的精神状态抓大事、解难题，把各项工作做得更好。

　　郑杰总经理在总结讲话时指出，这次领导班子专题民主生活会，班子各位成员开展了深刻的批评和自我批评，开展了一次积极健康的思想斗争，达到了“团结—批评—团结”的目的，取得了预期的成果。浙江公司领导班子将以这次专题民主生活会为契机，坚决反对“四风”突出问题，努力建设成为“信念坚定、服务为民、勤俭务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子。一是强化理论武装，扩大学习成果，增强践行群众路线的自觉性。二是推进整改落实，切实改进作风，以实践成效取信于员工群众。三是坚持将发展作为第一要务，进一步推进公司转型发展。四是坚持将“抓班子、带队伍”作为第一责任，进一步激发组织活力。

　　郑杰总经理强调，要结合这次专题民主生活会和沙总重要讲话精神，积极筹划2014年“一三四五”工作思路， 即围绕“发展创优、转型创先”的总体目标，以发展为第一要务，以抓班子、带队伍为第一责任，紧扣创新驱动、改革推动和管理联动三大关键环节，坚持做移动通信领域的绝对领先者、全业务领域的有力竞争者、移动互联网领域的创新开拓者、企业综合价值的标杆引领者，聚焦存量经营、流量经营、政企信息化经营、智慧家庭经营、智慧生活经营五大重点领域，全力推动公司战略转型和可持续发展，向集团公司党组和浙江公司全体干部员工交出一份满意的答卷。