◆8月5日，周维强副总经理到驻湖州某部进行走访慰问。

　　◆8月1日，楼向平副总经理分别赴驻杭空军某部、杭州疗养院开展走访慰问。

【浙江公司领导开展调研并高温慰问】

　　◆8月7日，刘尧根副总经理到安吉分公司调研并开展高温慰问。

　　刘尧根副总经理在听取汇报后，对安吉分公司下一阶段工作提出了几点要求：一是要提升流量经营和加大有线宽带业务的发展；二是要在网络投资方面平衡好投资与效益的关系；三是要加大转型创新力度；四是要紧抓政企市场工作；五是要加快下半年4G建设进度；六是要积极探索农家乐驻地网建设投资模式；七是要继续做好员工关爱工作。

　　◆8月6日、7日、8日，陶晨副总经理分别调研杭州、温州分公司，并开展高温慰问。

　　在杭州调研时，陶晨副总经理提出了三点要求：一要坚持集中化管理、集约化建设，运用专业化的运营手段，打造专业化的运营队伍；二要围绕两个需求专题，务必将需求细化落实到具体行动；三要抓产品创新的同时，同步开展专业运营，围绕两大智慧体系，形成亮点和产品体系。在温州调研时，陶晨副总经理提出了三点要求：一要将管道、平台、云基础服务整合拓展成价值链，使价值链的参与方共同发展，实现多赢，同时要求温州将“和生活”与基地产品拓展到家庭市场，并支撑全省；二要组建联合项目团队做好“透明”系列产品，并积极探索打造温州“和商务”产品；三要做好生活圈营销，将营销活动与相应业务产品挂钩，为未来大数据的发展奠定基础。

　　◆8月6日，庄国舟副总经理到融创公司调研并开展高温慰问。

　　庄国舟副总经理在听取汇报后，提出了三点要求：一是要明晰定位，将发展重心放在主业，紧扣省公司发展的整体战略；二是要紧抓集团公司杭州研发中心落户的契机，与其紧密对接，提升发展效率和效益；三是要强化队伍建设，根据业务发展需要，建立市场化的薪酬体系，引入高端人才做好智力支持，提升专业支撑保障水平。