根据中国移动通信集团公司的总体部署，浙江移动计划在6月至12月开展“三严三实”专题教育。本次“三严三实”的主题是：践行“三严三实”，锻造干部队伍，深化反腐倡廉，推动转型发展。据悉，浙江移动“三严三实”专题教育主要在省公司管理层、省公司中层管理人员、各市分公司领导班子成员中开展。
专题教育四大板块工作将持续半年
从6月到12月，浙江移动“三严三实”专题教育将分为专题党课、专题学习讨论、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等四大板块。
专题党课方面。6月，浙江移动党组书记、总经理郑杰带头在全公司范围内讲党课，之后省公司党组其他成员将分别在一定范围内讲一次党课；各市分公司党委书记和党委委员在本单位或分管范围内讲一次“三严三实”专题党课。省公司和市分公司专题党课可同时进行；与专题学习研讨的时间同步开展、交叉进行。
专题学习研讨方面。从6月初开始，分三个专题进行学习研讨：6月至7月，围绕专题一“严以修身”；8月至9月，围绕专题二“严以律己”；10月至11月，围绕专题三“严以用权”。学习研讨采取个人自学和集体学习相结合的方式，每个专题至少要召开一次党组（党委）中心组学习会。
专题民主生活会和组织生活会方面。专题民主生活会和组织生活会将安排在年底（12月份）进行，以践行“三严三实”为主题，省公司党组、各市分公司领导班子召开专题民主生活会，省公司机关各党（总）支部相应召开专题组织生活会。
整改落实和立规执纪方面。专题教育坚持边学边查边改、立行立改，整改落实工作从现在开始，将贯穿专题教育的全过程。
推动“三严三实”要求制度化、常态化、长效化
郑杰书记在党课报告中指出：“三严三实”专题教育要在加强教育、严格选拔、强化监督管理、完善考核四个方面上下功夫，要争取锻造出一支“有激情、想干事，有思路、能干事，有行动、干成事，有纪律、不出事”的“四有”干部队伍。 “三严三实”专题教育注重坚持“八个结合”要求，各级党组（党委）要落实领导责任、加强督促检查、做好宣传促进、进行考核评价。
八个结合，就是要做到：一是坚持专题教育与中央第十二巡视组到中国移动和浙江公司进行专项巡视时指出的问题整改工作相结合；二是坚持与党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会问题整改工作相结合；三是坚持与公司2014年度党员领导干部民主生活会问题整改工作相结合；四是坚持与中国移动内部巡视、公司内部审计发现的问题整改工作相结合；五是坚持与贯彻落实中央八项规定精神相结合；六是坚持与落实党组（党委）主体责任相结合；七是坚持与解决客户和员工关心关切的热点难点问题相结合；八是坚持与在公司转型发展中培养干部守纪律讲规矩和敢于担当精神相结合。
为了推动“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，浙江移动建立“双检查、双汇报”制度，即省公司管理层和部门领导到各市分公司检查指导工作时，既检查业务发展情况，又检查“三严三实”专题教育开展情况，各市分公司在汇报工作时，既要汇报业务发展工作，也要汇报“三严三实”专题教育工作；此外，省公司管理层年初确定的联系点，同时要作为专题教育联系点，加强督促指导；省公司党群工作部将会同综合部、人力资源部等相关部门采取多种方式，对各市分公司“三严三实”专题教育进行巡回检查，并对有关情况及时进行通报。
多地分公司积极开展“三严三实”专题教育
省公司派员开展检查工作
自浙江移动开展“三严三实”专题教育以来，各地分公司积极响应，严格按照省公司要求，开展具有地方特色的专题教育。杭州、台州、舟山、金华等分公司相继开展了党委书记上党课的教育活动，按照要求，省公司综合部、人力资源部、纪检监察室、党群工作部分别抽调领导与员工参加了分公司的党委书记讲党课活动，开展检查工作。
6月16日下午，杭州移动党委书记、副总经理刘璇以《践行“三严三实”，做好“六个”模范带头，推进公司转型发展》为题上专题党课，从“三严三实”的基本内容和丰富内涵出发，结合公司实际工作中存在的不严不实的九大问题，提出了做好“六个”模范带头作用的要求。杭州移动党委委员、各党支部书记以及全体党员1000余人参加。
6月18日上午，台州移动党委书记、总经理夏正枢以《践行“三严三实”，锻造干部队伍，推动转型发展》为题上专题党课，并对专题教育工作进行了部署。台州移动管理层、中层管理人员、台州移动本部全体党员、县（市）分公司领导班子成员共200人参加。
6月23日上午，舟山移动党委书记、总经理钟志平以《学习践行“三严三实”，锻造“四有”干部队伍，狠抓作风建设，推动转型发展》为题上专题党课。舟山移动中心主任以上管理人员、全体党员共160余人参加。
6月23日下午，金华移动党委书记、总经理赵东升以《践行“三严三实”，锻造干部队伍，落实“五大任务”，推进转型发展》为题上专题党课。金华移动中层以上干部及党员共计460人参加。
此外，金华分公司提出将“三严三实”专题教育作为履行党建主体责任的重要方面，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容；丽水分公司按照省公司要求建立“双检查、双汇报”制度，即公司管理层到各县（市）分公司检查指导工作时，既检查业务发展情况，又检查“三严三实”专题教育开展情况；各县（市）分公司在汇报工作时，既汇报业务发展工作，也汇报“三严三实”专题教育工作；衢州分公司加强宣传引导，在统一信息平台《党群园地》刊登“三严三实”专题教育报道。（通讯员 赵杏芳）